Orange8 is geshift. Welkom bij The Shift.
Inzichten, praktijkverhalen en ideeën die verder helpen. Om te lezen, kijken, gebruiken en vooral: iets mee te doen.
+6
Van onze Shift-makers. Voor jouw Shift.
Benieuwd naar de inhoud, opbouw, startdata en investering? Download de brochure en ontdek of Leiders van Nu past bij jouw volgende stap als leider.
Waarom cultuurverandering niet begint bij nieuwe kernwaarden, maar bij het dagelijkse gedrag dat je samen normaal maakt.
Essentiële bouwstenen voor persoonlijk leiderschap: bewust kiezen, richting geven en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen ontwikkeling.
Vier bouwstenen voor meer werkgeluk, veerkracht en duurzame ontwikkeling. Juist als werk veel van je vraagt.
Waarom beter communiceren niet altijd de oplossing is als samenwerking, eigenaarschap of openheid vastloopt.
5 bouwstenen voor krachtig leiderschap
Waarom effectief werken niet begint bij harder werken, maar bij betere keuzes over prioriteit, focus en eigenaarschap.
Waarom duidelijke communicatie pas waarde krijgt als mensen hetzelfde begrijpen, bespreekbaar maken én daadwerkelijk doen.
Waarom solution selling niet begint bij meer productkennis, maar bij ander commercieel gedrag.
Inzicht is waardevol. Maar uiteindelijk telt wat je ermee doet. Wil je onderzoeken wat er binnen jouw team of organisatie écht kan verschuiven? Leg je ontwikkelvraag bij ons neer. Dan kijken we samen waar jullie Shift begint.
