Orange8 is geshift. Welkom bij The Shift.

The Shift Belofte

Echte verandering vraagt meer dan goede intenties. Daarom werken we vanuit vijf beloftes die richting geven aan iedere Shift die we samen realiseren. Hier geloven we in. En hier mag je ons aan houden.

Laurens Bloem
Amanda Ronhaar
Cindy Schopman
Ilse Niesink

+6

Shift-makers die zien wat er speelt. Benoemen wat schuurt. En brengen in beweging wat vastzit.

01.

We lossen geen symptomen op.

We werken aan wat eronder ligt.

We werken verdiepend en oplossingsgericht waarin de mensen de regie pakken. We plakken geen pleisters maar realiseren duurzame impact.

02.

Comfort is de vijand van groei. 

Daag ons uit.

Wat vertrouwd voelt brengt zelden beweging. Een échte shift maak je buiten de kaders. Dat ziet er voor iedereen anders uit. Daag jezelf én ons uit om onomkeerbare verbetering te realiseren. 

03.

We zijn geen trainingsbureau. 

Wij zetten Shifts om in voorsprong. 

Voorsprong ontwikkelen gaat niet over méér weten, maar ervaren hoe kennis toe te passen wanneer het ertoe doet. Je kiest bij ons geen dertien-in-een-dozijn-programma, maar ontwikkeling die raakt en zichtbaar wordt in gedrag. 

04.

Wij zijn niet je leverancier.

We zijn je partner in groei. 

Verandering werkt alleen als verantwoordelijkheid gedeeld wordt en keuzes samen worden gedragen. Daarom committeren wij ons volledig aan jullie doelen en aan de shift die je écht wilt maken. En verwachten dit ook van jullie. 

05.

Kraakhelder is onze standaard. 

Open, nieuwsgierig en realistisch. 

We zijn blijvend nieuwsgierig, optimistisch en strijden voor doelen en mensen. En zijn tegelijk realistisch en open. Vanaf de eerste kennismaking. In alle dynamiek en communicatie. Ook als dat soms even schuurt of onprettig voelt. 

De Shift Formule

Vijf stappen die elke transformatie volgt, of het nu een leider, een professional, een team of een organisatie is.

Iedere duurzame transformatie volgt dezelfde ontwikkelbeweging. Blijvende verandering ontstaat niet door meer kennis, maar door gedrag dat stap voor stap verschuift én wordt verankerd in het systeem. Bij The Shift noemen we dat de Shift Formule. De route staat vast. De invulling is altijd maatwerk.

Scannen ontwikkeldoel

S

Helder maken

H

Impact ervaren

I

Faciliteren ontwikkelroutes

F

Toekomst en bestendigen

T

Draaien doen en denken.

Verandering vraagt nadenken én aanpakken. Wij doen ze tegelijk, zodat inzicht en gedrag elkaar versterken in elk traject. En ontwikkeling zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Mens als startpunt.

Onze aanpak vormt zich naar de mens, niet andersom. Geen vast model waar iedereen doorheen moet, wel een ritme dat zich aanpast. Zo blijft elke shift van wie hem maakt.

Beweging
die blijft.

We starten niets dat we niet ook bestendigen. Wat in een traject ontstaat, blijft staan als wij weg zijn. Dat is de uitkomst die telt. Transformatie en verandering die zichtbaar blijft.

Odin Groep
Interstellar
Stepp Footcare
Coulisse
KVGO
RDW
Huisartsen Zorg Twente
Eurol
Benchmark
Drukwerkdeal
Inventflow
Porsche Centrum Twente

Van mensen die hun Shift maakten

Klik op de stapel en ontdek meer shifts

“De Human Design training was super inspirerend. Alles werd helder en praktisch uitgelegd, waardoor ik direct nieuwe inzichten over mezelf kreeg. Zoals de optimale manier om beslissingen te nemen en hoe ik kan omgaan met stress en druk. Zin om hier in de praktijk wat mee te gaan doen!”

Martijn Aalders

Vestigingsdirecteur

“Stilstaan, verdiepen en aanscherpen. Een flinke accelerator voor onze teamontwikkeling!”

Bibi Leushuis

Adviseur Intallatietechniek

“Ze brengen kennis, energie en diepgang – precies wat je nodig hebt om mensen écht in beweging te krijgen.”

talentontwikkeling persoonlijke groei op het werk

Fabiënne Broeze

Hubmanager

“De begeleiding is allereerst heel open, professioneel en scherp geweest. Ze geven ruimte waar nodig en zorgen ervoor dat hetgeen bedacht is echt uit de groep komt. Vervolgens weten ze het te borgen en de juiste handen en voeten te geven.”

Raoul Werger

Managing Director

“De trainer was goed op de hoogte van wat er speelt binnen onze organisatie. Er werd goed aangevoeld waar onze uitdagingen zitten en de training was echt op maat. Dit bevestigt des te meer dat ze niet zomaar een training geven, maar zich goed verdiepen in een organisatie en meedenken als (strategisch) partner.”

Maurice van Dooren

Projectmanager

217 beoordelingen

8.9/10

Genoeg beloofd. Tijd voor beweging.

Benieuwd welke Shift jullie organisatie verder brengt? Leg jullie ontwikkelvraag op tafel. Of ontdek de Shift Scan en maak zichtbaar waar jullie ontwikkelvoorsprong ligt.